Полиграф и современный бизнес

____Общеизвестно, какие потери несет современный бизнес в результате злонамеренных действий недобросовестных работников. Точные данные по России, к сожалению, отсутствуют, однако состояние и серьезность перспектив проблемы можно оценить на примере США, где борьбе с так называемыми преступлениями против бизнеса (crime against business) уделяется значительное внимание. По экспертным оценкам, в США в конце 50-х годов только кражи, совершаемые работающим персоналом, обходились американскому бизнесу в сумму, превосходящую полмиллиарда долларов в год. К концу 70-х годов убытки от различного рода преступлений против бизнеса возросли до 10 млрд. долларов в год, а к началу нового тысячелетия - с учетом непрямых расходов (стоимость страхования, превентивные меры, совершенствование систем безопасности и т.д.) - ущерб от преступлений уже достигал размера 30 - 40 млрд. долларов ежегодно. На первом месте среди преступлений этого класса находятся кражи «на рабочем месте»: только в сфере обслуживания в конце 90-х годов в США ущерб от краж составлял 9.2 млрд. долларов в год. По данным Департамента торговли США причиной разорения тридцать процентов обанкротившихся частных компаний являются именно внутренние хищения.
____Очевидно, что в России масштабы данной проблемы, если не по объему, то, по крайней мере, по степени охвата различных сфер бизнеса гораздо значительнее. Причем ее актуальность многократно возросла в период переживаемой в настоящее время неравномерностью экономического развития, поскольку связанное с ним плохое материальное положение многих категорий работников побуждает некоторых из них прибегать к различным махинациям, хищениям и другим злоупотреблениям на рабочем месте в корыстных целях.
Таким образом, не требует доказательства тезис о том, что лояльность и надежность личного состава являются важнейшими составляющими коммерческой безопасности современного предприятия, а выявление потенциально опасных лиц среди работников и кандидатов на работу - одним из главных направлений ее обеспечения. К сожалению, очень часто эта проблема осознается владельцами бизнеса и исполнительным руководством только тогда, когда фирме уже нанесен ущерб, например, совершено хищение денег, товаров или информации. В таких ситуациях возникает острая необходимость в скорейшей локализации случившегося и выявлении конкретных злоумышленников в кругу подозреваемых лиц. Исключительно полезным в этой работе может оказаться их опрос с использованием полиграфа.
____Вместе с тем не меньшее значение имеет и превентивное выявление среди работников и кандидатов на работу потенциально «опасных» лиц (группы риска), которые при определенных условиях способны совершить действия, наносящие ущерб предприятию. Особенно важно заблаговременно выявлять таких лиц в процессе приема на работу, когда имеющиеся сведения о человеке ограничены, а поступающая информация, в основном, исходит от него самого и нуждается в перепроверке. В условиях высокого уровня криминализации и нечестной конкуренции, которые сейчас имеют место в России, данная проблема становится особенно актуальной и использование полиграфа в качестве одно из способов ее решения также может быть очень полезным, эффективным, а в некоторых случаях незаменимым. 

____Как позитивный факт следует отметить то, что в последнее время в России и, прежде всего, в Москве и других крупных городах наметилась тенденция расширения применения проверок на полиграфе в сфере частного предпринимательства для решения обозначенных выше задач. Обследование (тестирование, проверка, испытание, исследование, опрос) с использованием полиграфа представляет собой специальное мероприятие, направленное на выяснение искренности изучаемого лица в отношении конкретных вопросов или его причастности к событиям, интересующим владельцев, руководство или службу безопасности предприятия (организации). 
____Для правоохранительных органов проведение проверок на полиграфе разрешается соответствующей статьей Закона об оперативно-розыскной деятельности. Вместе с тем применение полиграфа в других государственных и коммерческих структурах специально не регламентируется, однако с юридической точки зрения полностью согласуется с законодательством о труде, которое предоставляет право администрации предприятий проводить проверку сотрудников на профессиональную пригодность. В этом смысле испытание на полиграфе следует рассматривать как инструментальное психологическое исследование существенных качеств сотрудника или кандидата на работу. Одним из важнейших элементов такого исследования должно быть полное соблюдение прав личности, которые, в частности, должны включать право на добровольное согласие кандидата на проведение исследования или отказ от него.
Следует отметить, что тестирование на полиграфе, выполняемое в интересах изучения и отбора персонала, существенно отличаются от испытаний, проводимых в ходе служебных расследований, как по степени сложности и арсеналу используемых методических средств, так и по степени точности и надежности, получаемых результатов.


Владикавказ, РСО-А, проверка на детекторе лжи, детектор лжи Владикавказ, Полиграф Владикавказ, полиграфолог, охрана, телохранители Владикавказ, ЧОП Владикавказ, ЧОО Владикавказ, Владикавказ детектор лжи, Психофизиология, инструментальная детекция лжи, исследование с применением полиграфа, услуги полиграфолога Владикавказ, Проверка на детекторе лжи во владикавказе, Владикавказ проверки на детекторе лжи, Владикавказ охрана. Детектор лжи. полиграф детектор лжи. проверка +на детекторе лжи. человек детектор лжи. работа детектора лжи. детектор лжи можно. полиграф детектор лжи проверка. правда ложь детектор. детектор лжи где. услуги детектора лжи. детектор лжи при приеме. детектор лжи цена. сколько стоит детектор лжи. проверить на детекторе лжи. использование детектора лжи. детектор лжи проверка человека. услуги полиграфа детектор лжи. использовать детектор лжи. детектор лжи специалист. исследование +на детекторе лжи. детектор лжи компании. детектор лжи на предприятиях. агентство детектор лжи. проверка сотрудников +на детекторе лжи. детектор лжи проверка на работе. проверка персонала. проверка работы персонала. кадровые проверки персонала. проверки работающего персонала. плановая проверка персонала. проверка сотрудников. проверка сотрудников компании. проверка нового сотрудника. проверка сотрудников банка. проверка действующих сотрудников. проверка сотрудников службой безопасности. проверка сотрудников +на полиграфе. полиграф детектор лжи проверка. применение полиграфа. как проверить сотрудника. полиграф детектор. полиграф детектор лжи. проверка +на детекторе.  проверка на полиграфе. услуги полиграфа. проверка на ложь. Полиграф. полиграф лжи. экспертиза с применением полиграфа. психофизиологическая экспертиза +с применением полиграфа. опрос с применением полиграфа. психофизиологическое исследование с применением полиграфа.  полиграф +на работе. полиграф при приеме на работу. проверка +на полиграфе на работе. эксперт полиграф. полиграф расследования. психофизиологическое исследование. проверка +на измену. экспертиза +на полиграфе. тест на полиграфе. пройти тест на полиграфе. детектор лжи во Владикавказе